Nieuwe tijden dagen.
We leven in een bijzondere periode waarin zich een technische revolutie voltrekt.
Er staan ingrijpende veranderingen te wachten. Zoals het internet een revolutie was staan ons nu meerdere revoluties te wachten. Dit op het gebied van o.a. robotica, IOT (internet of things), nieuwe materialen, biotechnologie, nieuwe bewerkingsmethoden, zelf-organiserende logistiek, quantum computers, artificiële intelligentie etc. Door het op elkaar in grijpen van deze ontwikkelingen neemt de impact ervan ook nog eens exponentieel toe.
Nieuwe wegen
Onze manieren van werken en leven zijn onder deze invloeden aan het veranderen. En daarmee zal onze omgeving en de manier waarop we die organiseren en inrichten mee veranderen. Voor organisaties betekent dat dat ze zich op deze technische ontwikkelingen en de daarmee samenhangende veranderingen moeten oriënteren. Dat ze een gevoel moeten ontwikkelen voor de nieuwe strategieën en verdien modellen die daaruit voort komen.
Wat te doen?
Wij staan een cultuur voor die openstaat voor verandering en vernieuwing. Een cultuur die gedreven wordt door kennis en nieuwsgierigheid. Waar experiment, creativiteit en durf zich convergeren naar vernieuwende diensten en producten. Voor ons begint zo’n cultuur met kijken, observeren. Wat veranderd er waar en op welk niveau? Welke vernieuwingen dienen zich aan en in welk tempo? Wat willen onze klanten en wat wil de eindgebruiker? welke tendensen nemen we waar in de maatschappij? Wat zijn de game changers in dat veld van verbindende en versnellende (radicale) vernieuwingen? En vanuit die voortdurende observatie komt het doen. Het onderzoek, het uitproberen. Het vallen en opstaan en daarmee het vormgeven en tastbaar maken van vernieuwing en verandering.